Departamento de Ciências da Administração
  • Processo Seletivo Simplificado – Vaga para Professor Substituto no CAD – Área: Administração de Empresas

    Publicado em 18/03/2022 às 14:05

    Aberto processo seletivo para professor de ensino superior no Departamento de Ciências da Administração, para atuar como Substituto de 40 horas semanais.

    Inscrições: 21/03/2022 a 25/03/2022 (até às 17 horas)

    Processo: 23080.010555/2022-36

    N° de vagas: 01 (uma).

    Requisitos: Graduação em Administração e Doutorado em Administração ou Engenharia da Produção ou Engenharia do Conhecimento.

    Tema para Prova Didática: Administração e organizações: conceitos, funções e áreas de atuação

    Para maiores informações, acesse o link abaixo:

    Processo Seletivo Simplificado

    Fonte: Concursos UFSC

    _____________

    PORTARIA Nº 003 /CAD/CSE/2022 – Banca (publicado em 30/03/2022 às 18h)

    PORTARIA Nº 004 /CAD/CSE/2022 – Homologação das Inscrições (publicado em 30/03/2022 às 18h)

    Cronograma (publicado em 30/03/2022 às 18h)

    Cronograma (publicado em 07/04/2022 às 08h59min)

    Resultado Final  (publicado em 14/04/2022 às 15h55min)

    Resultado Final após recurso (publicado em 19/04/2022 às 17h29min)


  • PORTARIA NORMATIVA Nº 430/2022/GR, DE 15 DE MARÇO DE 2022

    Publicado em 17/03/2022 às 15:48

    Clique aqui: Portaria Normativa nº 430/2022/GR, de 15 de março de 2022

    A portaria estabelece prazos acerca da retomada total do funcionamento das atividades nas unidades administrativas e acadêmicas na UFSC na Fase 3, em virtude da declaração, pela Organização Mundial de Saúde, em 11 de março de 2020, de pandemia da doença COVID-19, bem como revoga as portarias normativas nº 379/2020/GR, nº 390/2021/GR, nº 416/2021/GR e nº 421/2022/GR.


  • Evento de Lançamento do Livro: Inovação Social e Empreendedorismo

    Publicado em 17/03/2022 às 15:43

    A inovação social é um importante vetor do desenvolvimento de uma sociedade e da melhoria da qualidade de vida dos cidadãos. No fomento à Inovação Social, a Universidade tem um papel relevante, seja por meio do ensino, da pesquisa ou da extensão.

    O projeto de extensão Linc Social (Laboratório de Inovação, Negócios e Cocriação – Social), institucionalizado a partir do Plano da Secretaria de Inovação da UFSC (SINOVA) denominado iSHIS (Startups Humanas Inteligentes Inovadoras e Sustentáveis), tem atuado para o fortalecimento de ações socialmente inovadoras.

    Nesse sentido, o Linc Social promoverá o lançamento do  livro “Inovação social e empreendedorismo: Relatos de experiências com a Universidade Federal de Santa Catarina” o qual reúne experiências de Inovação Social fomentadas pela Universidade em diferentes campos de atuação e em seus diversos campi.

    Esse livro é fruto de uma cooperação técnica do Projeto Academy e Sebrae e foi organizado pelas professoras do Departamento de Ciências da Administração Andressa Pacheco, Ani Potrich, Helena Salles e Rebeca Barcellos.

    Convidamos toda a comunidade para o lançamento do livro, que será realizado em um evento virtual no dia 21 de março às 19hs com transmissão pelo canal do Youtube do LINC Social, o qual pode ser acessado clicando aqui.

    Clique aqui para ter acesso gratuito ao livro “Inovação social e empreendedorismo: Relatos de experiências com a Universidade Federal de Santa Catarina”.


  • Edital Conjunto UFSC, CASAN e FAPESC

    Publicado em 22/02/2022 às 15:34

    A PROPESQ consolidou recentemente parceria com a CASAN e a FAPESC com o objetivo de apoiar financeiramente projetos de pesquisa, desenvolvimento tecnológico e inovação em qualquer área do conhecimento, que tenham relação direta com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS/ONU).

    O lançamento oficial do edital foi adiado, para a próxima quinta-feira, dia 24/02, e a partir do dia 25/02, o Portal de Atendimento Institucional estará aberto para submissões em nossa página (em editais PROPESQ) e receberá as propostas até o dia 27/03.

    Será um edital com duas grandes linhas:

    Linha 1: Propostas que contribuam em curto, médio ou longo prazo com a resolução de problemas ambientais e sociais da Lagoa da Conceição em Florianópolis/SC (valor máx. por projeto: R$ 110.000,00)

    Linha 2: Propostas que contribuam em curto, médio ou longo prazo com a resolução de problemas em Santa Catarina (valor máx. por projeto: R$ 70.000,00)

    Serão apoiadas despesas de custeio, capital (até 50% do valor solicitado) e bolsas para IC.


  • Nota de pesar

    Publicado em 08/02/2022 às 18:39

    O Departamento de Ciências da Administração comunica, com pesar, o falecimento do professor aposentado, Erni José Seibel, que inicialmente lecionou no CAD, e em 1993, concluído seu doutorado em Ciência Politica, passou a lecionar no Departamento de Sociologia e Ciência Política da UFSC.

    Nossos sinceros sentimentos aos familiares e amigos.

    Notícias UFSC: https://noticias.ufsc.br/2022/02/nota-de-pesar-falece-erni-seibel-professor-aposentado-do-cfh/

    Secretaria do Departamento do CAD.


  • O curso de Assistente de Recursos Humanos está chegando ao fim!

    Publicado em 10/12/2021 às 17:45

     

    Ainda na primeira metade deste ano, a Prefeitura Municipal de Florianópolis lançou o Programa Floripa Mais Empregos visando estimular a retomada econômica em Florianópolis combatendo os efeitos na empregabilidade devido ao processo de pandemia. Com isso, em parceria com a Pró Reitoria de Extensão da UFSC foram ofertadas capacitações diversas à comunidade. No âmbito deste programa, o LINC Social executou ao longo de todo o segundo semestre de 2021 o curso de extensão Assistente de Recursos Humanos.

    Para este curso, coordenado pela Profª. Dra. Helena Kuerten de Salles, do Departamento de Ciências da Administração, contou com a participação da professora Dra. Rebeca Barcellos, do doutorando do Programa de Pós-Graduação em Administração Fernando Nichterwitz Scherer e as estudantes de Graduação Bruna Cobelo Pinelli e Ladine Nicole Franz.

    Realizando uma abordagem introdutória na área de Recursos Humanos, o curso foi um grande sucesso. Contou com uma carga horária total de 180 horas, sendo 90 horas de atividades síncronas e 90 horas de atividades assíncronas, incluindo atividades de fixação, avaliações e a divulgação de informações relevantes relacionadas a atualidades em Gestão de Pessoas.

    Além dos conteúdos técnicos, foram desenvolvidos também um workshop sobre Confecção de Currículos e um “Ateliê de Ideias” sobre Processos de Seleção, nos quais as participantes puderam aprimorar habilidades voltadas à sua empregabilidade. Na última semana, os cursistas participaram de um workshop vivencial, inspirado na metodologia “The Tree of Life”, no qual puderam realizar um resgate de suas habilidades e competências a partir de uma abordagem apreciativa de suas histórias de vida.

    O engajamento e o interesse dos participantes pelas atividades propostas foi um grande diferencial do curso. A cerimônia de encerramento, promovida pela Prefeitura de Florianópolis, acontecerá no dia 13 de dezembro na ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia).


  • UFSC participa do I Seminário Faróis de Boas Práticas da Área de Proteção Ambiental da Baleia Franca

    Publicado em 06/12/2021 às 15:52

    I Seminário Faróis de Boas Práticas da Área de Proteção Ambiental da Baleia Franca (APABF)

     

    Fonte: Notícias da UFSC


  • PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSA DE MONITORIA 2021.2

    Publicado em 29/11/2021 às 15:33

    Está aberta a inscrição para bolsa de monitoria na disciplina do curso de Graduação em Administração presencial da UFSC para o segundo semestre de 2021/2.

    Período de inscrição: 29/11/2021 a 06/12/2021.

    Código Disciplina Disciplina Professor E-mail para inscrição
    CAD7213 Organização, Sistemas e Métodos Paulo Otolini Garrido

    Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

    • Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
    • Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
    • Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
    • Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
    • Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
    • Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

    Interessados (as) favor entrar em contato direto com o professor da disciplina, por e-mail, até 06/12/2021.


  • UFSC está entre as três universidades mais inovadoras do país

    Publicado em 24/11/2021 às 11:23

    UFSC está entre as três universidades mais inovadoras do país

    Fonte: Notícias da UFSC


  • PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSA DE MONITORIA 2021.2

    Publicado em 10/11/2021 às 9:12

    Estão abertas as inscrições para bolsa de monitoria em disciplinas do curso de Graduação em Administração presencial da UFSC para o segundo semestre de 2021/2.

    Período de inscrição: 10/11/2021 a 12/11/2021.

    Código Disciplina Disciplina Professor E-mail para inscrição
    CAD7132 Administração Financeira II Marcus Vinicius Andrade de Lima
    CAD7213 Organização, Sistemas e Métodos Paulo Otolini Garrido

    Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

    • Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
    • Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
    • Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
    • Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
    • Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
    • Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

    Interessados (as) favor entrar em contato direto com o professor da disciplina, por e-mail, até 12/11/2021.